Analista D.p Sênior

- Realizar o processo completo de admissão de colaboradores, conferência de documentos, registros em sistema, integração e controle de contratos;
- Efetuar cálculos rescisórios, emissão de guias de impostos, documentos necessários e as homologações;
- Agendar e controlar os exames médicos ocupacionais (ASOs) admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais, em conformidade com as normas do eSocial;
- Controle e acompanhamento do ponto eletrônico, tratamento de marcações, registro de afastamentos, ausências e atestados médicos, banco de horas e horas extras;
- Realizar os cálculos da folha de pagamento, férias, 13º salário, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e prazos estabelecidos;
- Rotinas de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF), realizando o cálculo e emissão das guias de recolhimento;
- Rotinas dos benefícios utilizados pela empresa, como Vale alimentação, vale transporte, plano de saúde, seguro de vida), inclusões, exclusões dos colaboradores, controle das faturas, envio de pagamentos aos financeiros;
- Realizar o atendimento diário de colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios, ponto e demais rotinas de DP, com postura acolhedora e foco em soluções;
- Responsável pela emissão e controle de documentos de colaboradores;
- Suporte em atividades de comunicação interna, como organização de eventos corporativos, ações de endomarketing e campanhas internas;
- Garantir a conformidade dos processos com a legislação vigente, políticas internas e exigências do e-social;
- Elaborar relatórios e indicadores da área, contribuindo com informações para tomada de decisão;
- Acompanhar os processo de auditorias, quando necessário;