Gestora Executiva / Diretora Geral da empresa

Expira em 31 dias
Descrição:
Assumir a liderança operacional e estratégica da empresa, garantindo o funcionamento eficaz e sustentável das áreas de projetos, obras, empreiteira e incorporação. A gestora terá autonomia para tomar decisões táticas e operacionais, reportando-se diretamente à fundadora e ao conselho, com foco em resultados, profissionalização e expansão da empresa.
Desejável:
Perfil Ideal:
• Formação superior em Engenharia Civil (preferencial), Arquitetura ou áreas correlatas.
• Experiência em liderança de obras e/ou gestão de empresas no setor da construção civil.
• Perfil pragmático, responsável, com postura de liderança, organização e foco em metas.
• Desejável especialização ou vivência em Gestão de Projetos, Gestão Empresarial ou Incorporação Imobiliária.
Responsabilidades:
1. Gestão estratégica e liderança operacional
• Atuar como braço direito da fundadora, assumindo a liderança executiva do negócio.
• Garantir o funcionamento integrado dos núcleos da empresa (projetos, obras, empreiteira e incorporação).
• Implementar o planejamento estratégico da empresa e liderar a execução com foco em resultados e profissionalismo.

2. Coordenação de equipes e cultura organizacional
• Liderar e desenvolver líderes de cada área (engenheiros, arquitetos, administrativo).
• Promover a cultura da empresa com base em excelência técnica, comprometimento, comunicação clara e responsabilidade.
• Aplicar avaliações de desempenho, processos seletivos e estruturação de cargos e funções conforme a necessidade da operação.

3. Controle de processos, prazos e qualidade
• Gerenciar cronogramas, orçamentos, indicadores e entregas das obras.
• Criar e aperfeiçoar processos padronizados em todos os setores.
• Garantir a excelência técnica, o cumprimento dos contratos e o encantamento do cliente final.

4. Interface com o conselho e a fundadora
• Participar de reuniões estratégicas com o conselho e a fundadora, apresentando resultados, propostas de melhoria e planos de expansão.
• Ter liberdade de decisão no operacional, respeitando os valores e direcionamentos do negócio.

5. Expansão e desenvolvimento de novos núcleos
• Liderar ou participar da abertura de novas unidades ou atuação da Acervo em outras cidades.
• Analisar oportunidades, estruturar novos processos e implantar o modelo replicável da empresa.
Precisa de experiência: Sim
Área: Administrativo/Escritório
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa Salarial: R$ 3.000,00 - R$ 5.000,00
Cidade - UF: Ivaiporã - PR
Publicado em: 03/06/2025 11:34
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