Gerente de Supermercado
Criar planejamento estratégico de vendas;
Desenvolver e implementar estratégias para aumento do lucro da loja;
Verificar se todos os setores estão preparados para abertura da loja;
Acompanhar relatório de preços alterados, ofertas e cartazes;
Acompanhar os relatórios de indicadores de vendas do B.I (Loja/Setores);
Informar vendas/metas aos líderes dos setores;
Acompanhar e garantir que os processos dos setores sejam executados corretamente;
Realizar reunião diária com equipe para alinhamento e comunicação de informações pertinentes, antes da abertura da loja;
Delegar tarefas a equipe;
Cobrar a organização do depósito;
Supervisionar as Unidades: limpeza desde a calçada estacionamento ao depósito, organização e padrão de abastecimento, comunicação interna, externa e cartazes de ofertas;
Acompanhar o controle de validade dos produtos;
Criar estratégia de redução das trocas/avarias de produtos nos setores;
Acompanhar os excessos/falta no estoque dos setores;
Encontrar rupturas visíveis, identificar a causa e desenvolver um plano de ação para correção;
Verificar as entradas de mercadorias, se os produtos estão vindo em tempo hábil para a área de venda;
Realizar verificação dos setores com objetivo de manter o padrão de qualidade da exposição, da precificação, do layout e da organização;
Reuniões semanal de apresentação de resultados de vendas com os Líderes de setor;
Manter-se atualizado sobre a compra de mercadorias;
Acompanhar o abastecimento, qualidade e padronização dos perecíveis;
Monitorar os produtos com estoque negativo ou sem vendas;
Acompanhar o estoque dos produtos que serão encartados;
Acompanhar ações da concorrência para compreender e se adequar às tendências de mercado;
Verificar as auditorias diárias sobras/faltas;
Realizar atendimento aos clientes;
Monitorar o uso das vestimentas requeridas pela empresa, como uniforme e crachá;
Garantir o uso dos equipamentos de segurança pela equipe;
Garantir o cumprimento das Legislações vigentes;
Identificar oportunidades de melhoria e otimização nos setores;
Solicitar a transferência de mercadoria e distribuição de acordo com as necessidades;
Utilizar os dados coletados para melhorar o desempenho, reduzir despesas e maximizar o crescimento da Empresa;
Observar necessidade de manutenção e quando necessário informar ao responsável;
Garantir e acompanhar a execução de campanhas e promoções;
Formação Desejável (Escolaridade);
Ensino superior completo em Logística, Administração, Engenharia de Produção, Economia, ou áreas afins;
Pós graduação em Gestão de Pessoas, Gestão de processos, Gestão da Qualidade, ou áreas afins;
Conhecimento intermediário em Pacote Office;
Ter experiência com software CISS;
Conhecimento em Gestão de Equipe;
Conhecimento avançado sobre o modelo de negócio da empresa;
Conhecimento em gestão de varejo/supermercado.
Plano odontológico
Participação de lucros e resultados
Clube de descontos e convenio
Bônus de Assiduidade
Empréstimo consignado
Terapia ocupacional
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