Gestora Executiva / Diretora Geral da Acervo

Perfil Ideal:
•Formação superior em Engenharia Civil (preferencial), Arquitetura ou áreas correlatas.
•Experiência em liderança de obras e/ou gestão de empresas no setor da construção civil.
•Perfil pragmático, responsável, com postura de liderança, organização e foco em metas.
•Desejável especialização ou vivência em Gestão de Projetos, Gestão Empresarial ou Incorporação Imobiliária.

Responsabilidades Principais:

1. Gestão estratégica e liderança operacional
•Atuar como braço direito da fundadora, assumindo a liderança executiva do negócio.
•Garantir o funcionamento integrado dos núcleos da Acervo (projetos, obras, empreiteira e incorporação).
•Implementar o planejamento estratégico da empresa e liderar a execução com foco em resultados e profissionalismo.

2. Coordenação de equipes e cultura organizacional
•Liderar e desenvolver líderes de cada área (engenheiros, arquitetos, administrativo).
•Promover a cultura da Acervo com base em excelência técnica, comprometimento, comunicação clara e responsabilidade.
•Aplicar avaliações de desempenho, processos seletivos e estruturação de cargos e funções conforme a necessidade da operação.

3. Controle de processos, prazos e qualidade
•Gerenciar cronogramas, orçamentos, indicadores e entregas das obras.
•Criar e aperfeiçoar processos padronizados em todos os setores.
•Garantir a excelência técnica, o cumprimento dos contratos e o encantamento do cliente final.

4. Interface com o conselho e a fundadora
•Participar de reuniões estratégicas com o conselho e a fundadora, apresentando resultados, propostas de melhoria e planos de expansão.
•Ter liberdade de decisão no operacional, respeitando os valores e direcionamentos do negócio.

5. Expansão e desenvolvimento de novos núcleos
•Liderar ou participar da abertura de novas unidades ou atuação da Acervo em outras cidades.
•Analisar oportunidades, estruturar novos processos e implantar o modelo replicável da empresa.