Analista de Departamento Pessoal

- Executar o processo de admissão e demissão de colaboradores, incluindo toda a documentação e trâmites legais.
- Realizar a gestão da folha de pagamento, garantindo a precisão dos cálculos e o cumprimento dos prazos.
- Administrar os benefícios dos colaboradores (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde/odontológico, etc.).
- Controlar e lançar informações no sistema de ponto eletrônico.
- Elaborar e emitir relatórios;
- Manter atualizados os registros dos colaboradores e arquivos documentais.
- Realizar o cálculo de férias, 13º salário e rescisões contratuais.
- Atender e orientar os colaboradores em relação a dúvidas e procedimentos de Departamento Pessoal.
- Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária.


O que esperamos de você:

- Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;
- Sólido conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e eSocial.
- Domínio de sistemas de folha de pagamento (SENIOR) e ponto eletrônico.
- Conhecimento em Excel (elaboração de planilhas, fórmulas, etc.).
- Excelente organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos.
- Boa comunicação (oral e escrita) e habilidades de relacionamento interpessoal.
- Proatividade, responsabilidade e ética profissional.


- Vale-transporte
- Vale-refeição e/ou vale-alimentação.
- Plano de saúde e odontológico.
- Seguro de vida.
- Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.
- Total Pass
- Convênio com o SESC