Supervisor de Vendas

1. Supervisionar a Equipe de Vendas:
• Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo que todos os membros atinjam as metas estabelecidas.
• Planejar e realizar treinamentos para capacitação contínua da equipe.

2. Planejamento e Estratégia de Vendas:
• Desenvolver estratégias de vendas de curto, médio e longo prazo.
• Analisar o mercado e a concorrência, ajustando as abordagens conforme necessário.

3. Acompanhamento e Análise de Resultados:
• Monitorar indicadores de desempenho de vendas (KPIs), realizando ajustes para otimizar resultados.
• Criar relatórios periódicos sobre o desempenho da equipe e metas alcançadas.

4. Gestão de Relacionamento com Clientes:
• Manter e ampliar relacionamentos com clientes estratégicos.
• Identificar novas oportunidades de negócios e melhorar a experiência do cliente.

5. Gestão de Orçamentos e Previsões de Vendas:
• Elaborar e gerenciar orçamentos de vendas.
• Realizar previsões de vendas e assegurar que os objetivos sejam atingidos.

6. Coordenação com Outros Departamentos:
• Trabalhar em conjunto com os departamentos de marketing, finanças e logística para otimizar a performance comercial.

7. Negociação e Fechamento de Contratos:
• Conduzir negociações com clientes chave e garantir o fechamento de contratos de forma vantajosa para a empresa.