Coordenador de Rh
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH, colaborando com a mudança e manutenção da Cultura.
Experiência em empresas de médio a grande porte;
Certificações em metodologias de gestão (ex.: DISC, Agile HR, Lean).
Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para aprimorar as competências das equipes;
Promover ações de engajamento, clima organizacional e bem-estar dos colaboradores;
Gerir políticas e práticas de cargos, salários e plano de carreira;
Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, desempenho) e propor estratégias para melhorias contínuas;
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normativas internas;
Atuar como parceiro estratégico da liderança, fornecendo suporte em decisões relacionadas à gestão de pessoas.
VR
Plano de Saúde
Plano Odonto
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