Gerente de Sistemas
Elaborar cronogramas de atividades do time de desenvolvimento, aplicando as melhores práticas.
Monitorar indicadores de desempenho e implementar planos de ação para alcançar os melhores resultados.
Liderar projetos de implantação de novas ferramentas, além de iniciativas internas de melhoria contínua e evolução de sistemas legados.
Contribuir na definição de arquiteturas de sistemas, adotando uma visão crítica e sistêmica.
Implementar e acompanhar boas práticas de gestão de software nas equipes sob sua liderança.
Supervisionar atividades relacionadas a sistemas terceirizados.
Desenvolver e implementar estratégias de TI alinhadas aos objetivos da empresa.
Gerenciar o orçamento de TI, assegurando o uso eficiente dos recursos e controle de custos.
Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhamento e direcionamento.
Administrar conflitos e promover um ambiente de trabalho colaborativo.
Participar da seleção final de candidatos nos processos seletivos.
Realizar a integração e treinamento de novos colaboradores.
Conduzir avaliações de desempenho da equipe, em parceria com a área de Pessoas.
Gerenciar controles de ponto, horas extras, férias e atestados dos colaboradores.
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