Analista de Recrutamento e Seleção
- Vivência com recrutamento em grande volume será um diferencial.
- Experiência com plataformas de recrutamento (LinkedIn, Gupy, InfoJobs, etc.).
- Familiaridade com indicadores de R&S (ex.: tempo médio de contratação, qualidade de contratação, custo por contratação).
- Elaboração e divulgação de vagas em diferentes plataformas;
- Triagem de currículos e realização de entrevistas (presenciais e online);
- Aplicação de testes;
- Acompanhamento de indicadores de R&S e elaboração de relatórios;
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materiais para inscrição ou entrevista.
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