Elaborar e controlar a folha de pagamento, férias e rescisões contratuais;
Realizar o cálculo e recolhimento de encargos sociais e tributos trabalhistas;
Realizar a gestão de benefícios e controle de afastamentos;
Atender e orientar os colaboradores em relação a questões trabalhistas e previdenciárias;
Manter atualizado o sistema de informações trabalhistas e previdenciárias;
Realizar a gestão de documentos e arquivos relacionados ao departamento pessoal.
Experiência com rotinas de Departamento Pessoal;
Boa comunicação verbal e escrita.
De segunda à sexta, horário comercial
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