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Analista de Recursos Humnos
- Conhecimento em avaliação DISC será um diferencial;
- Conhecimento básico em legislação trabalhista e procedimentos de folha de pagamento;
- Boa comunicação, organização e proatividade;
- Conhecimento e vivência na função.
- Suporte na integração de novos colaboradores, realizando o processo de onboarding e organizando a documentação necessária;
- Apoiar na administração de benefícios, como plano de saúde, vale-transporte e outros, garantindo que todos os funcionários recebam os benefícios corretamente;
- Auxiliar na conferência e controle de folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico;
- Manter atualizados os cadastros de funcionários e arquivos físicos e digitais;
- Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH;
- Apoiar na organização de eventos internos e ações de engajamento;
- Dar suporte em atividades de treinamento e desenvolvimento.
- Vale transporte
- Convenio Farmacia
- Plano saúde e odontológico da categoria
- Convenio Universidades, ACIM e SESC
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