Anotar paralizações;
Controlar faltas e atrasos, bem como horas extras dos colaboradores;
Acompanhar desempenho da equipe e fazer a gestão;
Preencher ficha de apontamento;
Aplicar treinamento funcional.
Refeição na empresa;
PPR;
Desconto com empresas parceiras;
Plano de saúde e odontológico com valores acessíveis;
Cesta para aniversariante;
Ginástica laboral;
Desconto em produtos de fabricação própria;
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materiais para inscrição ou entrevista.
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