Assistente Tech Recruiter
Requisitos:
1. Formação de nível médio completo; formação em Recursos Humanos, psicologia ou áreas relacionadas é uma vantagem.
2. Capacidade de trabalhar com eficiência em um ambiente dinâmico e multitarefa.
3. Capacidade de manter a confidencialidade e tratar as informações dos candidatos com sensibilidade.
4. Conhecimento básico de ferramentas de recrutamento e seleção, como plataformas de rastreamento de candidatos (ATS).
5. Experiência em recrutamento e seleção, especialmente com abordagens no LinkedIn.
6. Forte capacidade de comunicação, organização e gestão do tempo.
7. Habilidade em conduzir entrevistas e avaliações de habilidades de forma eficaz.
Presencial Maringá-PR..
2. Apoiar na triagem de currículos e na seleção inicial de candidatos para diversas vagas.
3. Efetuar entrevistas.
4. Agendar entrevistas presenciais e online entre candidatos e gestores de contratação.
5. Preparar materiais e documentação necessários para entrevistas e avaliações de candidatos.
6. Manter registros precisos e atualizados de todos os candidatos e processos de recrutamento.
7. Auxiliar na comunicação com candidatos, fornecendo informações sobre o processo de recrutamento e status de candidatura.
8. Executar funções de departamento pessoal, entre outras demandas em período de licença maternidade de colaborador atual.
9. Estar aberto a implantação de novos projetos para o setor de RH.
Vale Transporte;
Auxílio educação.
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